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Política Internacional

Funcionários de hotéis nos EUA fazem greve por melhores salários e condições de trabalho

<p>Movimento começou em locais turísticos, incluindo San Francisco, San Diego, Honolulu, Boston, Seattle e Greenwich, com a possibilidade de adesão de trabalhadores de outras regiões</p>
Por Roberto Vieira - Meu MS News
Publicado em 02/09/2024 - 01:34 | Meu MS News
Funcionários de hotéis nos EUA fazem greve por melhores salários e condições de trabalho
Foto: Divulgação

Movimento começou em locais turísticos, incluindo San Francisco, San Diego, Honolulu, Boston, Seattle e Greenwich, com a possibilidade de adesão de trabalhadores de outras regiões

Cerca de 10 mil funcionários de hotéis nos Estados Unidos iniciaram uma greve em diversas cidades, motivados pela falta de um acordo entre o sindicato Unite Here e as grandes redes de hotéis, como Marriott, Hilton e Hyatt. O movimento começou em locais turísticos, incluindo San Francisco, San Diego, Honolulu, Boston, Seattle e Greenwich, com a possibilidade de adesão de trabalhadores de outras regiões. Os grevistas exigem melhores salários e condições de trabalho, uma resposta à sobrecarga e aos cortes de empregos que se intensificaram durante a pandemia. Em Baltimore, as camareiras estão pleiteando um aumento salarial de US$ 16,20 para US$ 20 por hora. Já em Boston, o sindicato busca um incremento de US$ 10 para as camareiras que atualmente recebem US$ 28 por hora.

As empresas Hilton e Hyatt afirmaram que estão dispostas a negociar um acordo que seja justo para ambas as partes. Por outro lado, a presidente do Unite Here, Gwen Mills, enfatizou a urgência de um acordo mais favorável e incentivou os viajantes a cancelarem suas reservas caso a greve se intensifique. Este movimento grevista surge em um contexto em que 40 mil trabalhadores do Unite Here têm seus contratos prestes a expirar neste ano, e as negociações para novos acordos estão em andamento. A situação reflete a crescente insatisfação entre os trabalhadores do setor hoteleiro, que buscam melhorias significativas em suas condições laborais.

Publicado por Sarah Américo

*Reportagem produzida com auxílio de IA

Fonte: Jovem Pan News

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