MS abre concursos e seletivos com salários de até R$ 16,8 mil em prefeituras e instituições
Tribunal de Justiça, UEMS, MSGás e nove prefeituras estão com vagas abertas para diferentes níveis. As oportunidades contemplam cargos na saúde, educação e administração.
Diversos municípios e instituições de Mato Grosso do Sul estão com inscrições abertas para concursos públicos e processos seletivos. As vagas oferecem oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.158,32 a R$ 16.879,92, com jornadas que vão de 20 a 44 horas semanais.
Destaques dos Editais e Prazos:
| Instituição / Município | Nível de Escolaridade | Salário Máximo | Prazo Final |
| Batayporã (Prefeitura e Câmara) | Fundamental ao Superior | R$ 16.879,92 | 11 de dezembro |
| MSGás | Médio e Superior | R$ 10.699,81 | 7 de novembro |
| São Gabriel do Oeste | Médio/Técnico e Superior | R$ 8.271,03 | 22 de outubro |
| Bataguassu | Fundamental ao Superior | R$ 7.063,95 | 23 de outubro |
| Paranhos | Alfabetizado ao Superior | R$ 5.970,24 | 23 de outubro |
| UEMS | Superior (Docentes Temporários) | Variável | Variável |
| Ponta Porã | Médio e Superior | R$ 4.184,80 | Variável |
| Juti | Superior (Professores) | R$ 2.788,58 | 17 de dezembro |
| Campo Grande (Prefeitura) | Alfabetizado e Médio | R$ 1.700,00 | 24 de outubro |
| Cartórios (TJMS) | Superior | Variável (Vagas de Outorga) | 2 de janeiro |
Detalhes Adicionais:
- Campo Grande (Prefeitura): As 65 vagas são para Merendeiro, Inspetor de Alunos e Auxiliar de Manutenção, com seleção por prova de títulos. As inscrições são presenciais.
- MSGás: Oferece três vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para Analista de Direito e Técnico de Processos.
- TJMS (Cartórios): Concurso para 42 delegações de notas e registro. Inscrições de 1º de dezembro a 2 de janeiro, com taxa de R$ 450.
- UEMS: Vagas para docentes temporários em 23 editais, distribuídas em 12 unidades universitárias do Estado.
Os processos seletivos e concursos utilizam diferentes métodos de seleção, como análise de títulos, provas objetivas, escritas e práticas.
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