O Governo de Mato Grosso do Sul iniciou na segunda-feira, 22 de junho de 2026, o 5º Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público. O evento, realizado no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camillo, em Campo Grande, foca na valorização dos servidores públicos e no fortalecimento da gestão de pessoas. Profissionais de diversas instituições debatem inovação, liderança, saúde mental, desenvolvimento humano e os desafios da administração pública contemporânea.
A Secretaria de Estado de Administração (SAD) e a Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Suged) promovem o encontro. O Tribunal de Contas do Estado (TCE-MS) e a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) correalizam o evento. Ele se consolida como um dos principais fóruns para a modernização da gestão pública estadual.
Estratégia de Desenvolvimento e Eficiência
Com o tema “Tendências, estratégias e inovação”, esta quinta edição reforça a diretriz estadual de investir nas pessoas. O objetivo é oferecer serviços públicos mais eficientes, modernos e alinhados às necessidades da população. A programação se estende até quarta-feira, 24 de junho de 2026, e inclui palestras, painéis e a apresentação de experiências exitosas de órgãos sul-mato-grossenses.
Durante a abertura, o vice-governador José Carlos Barbosa, conhecido como Barbosinha, sublinhou a importância dos servidores. Ele afirmou que o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul depende do fortalecimento de quem constrói as políticas públicas estaduais.
“Nenhum governo alcança resultados consistentes sem investir em quem faz a política pública acontecer. Quando qualificamos nossos servidores, fortalecemos a capacidade de gestão, ampliamos a eficiência dos serviços e melhoramos a vida da população. Mato Grosso do Sul vive um ciclo de crescimento e transformação, e isso também é resultado de servidores preparados, valorizados e comprometidos com a entrega de resultados para a sociedade”, declarou Barbosinha.
A iniciativa alinha-se às ações estratégicas do Plano Plurianual (PPA) 2024-2027. Este plano estabelece o desenvolvimento dos servidores, a modernização da gestão e a construção de soluções inovadoras como prioridades do Governo do Estado. Para mais detalhes sobre os debates na gestão pública, veja Mato Grosso do Sul Aprofunda Debate sobre o Futuro da Gestão Pública em Encontro de Gestores.
Gestão de Pessoas: Pilar da Transformação
A área de Gestão de Pessoas assume um papel estratégico crescente na administração pública. Ela promove a qualificação profissional, desenvolve lideranças, fortalece a cultura organizacional e cria ambientes de trabalho produtivos e colaborativos. A gestão fiscal do estado também reflete essa busca por eficiência, com Mato Grosso do Sul Conquista Nota Máxima em Gestão Fiscal pelo Sexto Ano Consecutivo.
Roberto Gurgel de Oliveira Filho, secretário de Estado de Administração, ressaltou o impacto direto. “A gestão de pessoas está no centro da transformação do serviço público. Quando valorizamos, acolhemos e desenvolvemos nossos servidores, fortalecemos a capacidade do Estado de entregar resultados à sociedade. Este encontro representa exatamente isso: um momento de aprendizado,” afirmou o secretário.
